Zwillingsmutter. Marketing Managerin. Vollzeit.
Bei der MMV arbeiten heißt: Beruf und Familie in Einklang bringen – und dabei in einem Umfeld tätig sein, das Menschen in ihren Lebensphasen unterstützt. Unsere Kollegin Julia Lambrich aus dem Marketing erzählt, was Vereinbarkeit für sie bedeutet:
Ich bin Zwillingsmutter und arbeite in Vollzeit als Marketing Managerin. Das funktioniert, weil ich bei der MMV die richtige Balance finde – durch Flexibilität, Vertrauen und echte Unterstützung.
Eines der prägenden Erlebnisse war für sie die Mutter-Kind-Kur, die sie zur gesundheitlichen Vorsorge in Anspruch genommen hat:
Ich bin mit diesem Wunsch auf vollstes Verständnis gestoßen. Für mich war das nicht selbstverständlich – es hat mir gezeigt, dass die MMV Familie nicht als Störfaktor sieht, sondern als Teil der Realität ernst nimmt.
Was Vereinbarkeit bei der MMV konkret bedeutet:
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office
- Workation im EU-Ausland – zeitlich begrenzt, aber wirkungsvoll zur Vereinbarkeit
- EGYM Wellpass für körperliche und mentale Gesundheit
- Jobrad-Leasing für gesunde Mobilität
- 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr – individuell zubuchbar
Ich arbeite mit voller Verantwortung – und weiß, dass ich dabei auf ein Arbeitsumfeld zählen kann, das sowohl Leistung als auch Lebensrealität im Blick hat.
MMV als Arbeitgeber
Bei MMV leben wir moderne Arbeitskultur – mit klaren Prozessen, einer starken Feedbackkultur und Raum für persönliche Entwicklung. Unser Anspruch: Karriere und Leben gehören zusammen – und nicht gegeneinander ausgespielt.
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